据业内人士透露，三星将在年底进行大规模调整，公司旗下表现欠佳的三星LED部门可能会被并入半导体部门，而三星LED部门半数高管可能都会丢掉饭碗。据悉，三星LED部门大约有30多名高管，预计有一半的人会接到解雇通知书。据消息人士称，三星在作出这项决定之前曾对三星集团进行了一次全面的人员审核。
据一位不愿意透露姓名的知情人士称：“三星LED部门的高管已经开始向半导体部门总裁权五铉(Kwon Oh-hyun)报告。”
三星通常会在年底进行年度人员调整，估计这次的部门大调整会在年底同步进行。知情人士称：“在人员审核期间，三星高层多次谈到如何处理表现欠佳的部门如LED和LCD等部门的问题。”
三星电子董事长李健熙(Lee Kun-hee)之前曾暗示说，由于韩国国内和国际经济衰退的影响，公司的经营情况不太理想，调整已经是不可避免的事情。
三星LED是由三星电子和三星电机合资组建的一个部门。三星LED官员否认公司将进行大规模调整，声称有关报道并不属实。他们还说，他们正在努力扭转市场状况，而且他们认为市场状况还没有恶化到某些人想象的那种程度。
与此同时，业内人士预计三星其他部门的某些著名高管的职位可能也会发生变动，包括权五铉在内。权五铉在7月份被任命为新成立的数字解决方案部门总裁。该部门已经合并了液晶显示器部门。据悉，因经营业绩太差，液晶显示器部门有三分之一的高管被撤职。
业内观察员预计，权五铉也许会被提拔为三星电子副董事长，与现任副董事长崔志成(Choi Gee-sung)共事。
由于韩国国内和国际市场经济衰退严重影响到LED市场的状况，业内人士认为这或许是三星决定裁减该部门高管并将该部门并入半导体部门的最主要的原因。
分析师们认为，三星LED部门可能会在今年第三季度陷入亏损，原因是电视机市场需求疲软拖累了LED产品的销售收入。分析师们预计，三星LED部门第三季度营收将比去年同期减少20%，营业利润可能会锐减80%。
知情人士称，三星移动显示器部门可能也在年底大调整之列。裁员的比例可能不会很大，但市场观察员称，该部门高管数量较多，大约为50人左右。知情人士声称三星可能会将该部门并入液晶显示器部门，而液晶显示器部门将与半导体部门合并，这就是说，权五铉将掌握更大的权力。